【スタッフ募集中｜訪問看護・訪問リハビリ・事業所】

私たちの事業所では現在、以下の職種で常勤・非常勤スタッフを募集しています。

・看護師
・理学療法士
・作業療法士
・主任介護支援専門員
・事務職員（常勤）

入職時期はすぐでも、1年後・数年後でもご相談可能です。
あなたのライフスタイルや状況に合わせて柔軟に対応いたします。

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【看護師・リハビリスタッフの方へ】

最近では看護師の方から多くお問い合わせをいただき、複数の常勤スタッフが新たに仲間入りしています。
さらに居宅介護支援事業所も新たに開設予定で、主任介護支援専門員の方を積極的に募集しています。

訪問看護・リハビリの経験がなくても大丈夫です。
実際、現在働いているスタッフの多くは病院・施設など他分野での経験者です。

「訪問はハードルが高い」と感じる方も多いですが、実際に働き始めるとやりがいを強く感じて長く続けているスタッフばかりです。

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【小児・難病ケアに不安がある方も安心】

当事業所では小児や難病を抱える利用者様もいらっしゃいます。
初めて関わる分野に不安を感じるのは当然です。

ですが、私たちは各職員の専門性に応じた訪問先の選定や、無理のないケース割り振りを行っています。
また、ケアマニュアル（ガイドライン）を整備し、誰もが同じ質のケアを提供できる仕組みを作っています。

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【チームワークを大切にする職場です】

訪問というフィールドだからこそ、利用者様・ご家族にしっかり向き合うケアができます。
私たちのチームは、年齢やキャリアに関係なく意見を尊重し合える雰囲気が自慢です。

「訪問看護は初めて」「経験が浅い」という方でも、熱いハートがあればすぐに活躍できます。

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【勤務形態・給与について】

＜常勤＞
・給与は経験年数・前職の給与などを考慮して決定
・携帯当番や緊急対応あり（家庭状況に応じて調整可能）

＜非常勤＞
・週1日・1〜2時間から勤務可能
・子育て中で6〜7時間勤務できる方は高収入も期待できます

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【教育・研修制度】

・年間計画に基づいたスキルアップ支援
・外部研修や実地指導の機会あり
・訪問看護・リハビリに特化した800本以上の動画研修（5分程度で視聴可能）を導入
・業務時間内や自宅でも視聴できる環境です

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【働きやすい職場環境】

・電子カルテ導入で業務効率アップ
・基本勤務時間：8:30〜17:30（残業ほぼなし）
・担当制でもチームでサポートする体制
・有給は1時間単位で取得可能
・旅行や海外渡航など、有給も取りやすい職場です

ライフワークバランスを重視する方には特に働きやすい環境です。
もちろん、もっと働いて収入を上げたいという方にも、担当件数に応じた手当制度をご用意しています。

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【最後に】

このホームページを見て、過去1か月間で看護師4名、リハビリ職2名が採用になりました。
まだまだ一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

少しでもご興味がある方は、お気軽にご質問だけでもご連絡ください。




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